Seu guia básico para proteger seu conteúdo de eLearning
Suponha que você gaste inúmeras horas criando seu conteúdo de eLearning. Nesse caso, você sabe como o processo é cansativo e como é gratificante criar algo significativo que ajude os alunos a crescer pessoal, profissional e academicamente. Agora think about outra pessoa chegando e reivindicando o conteúdo pelo qual você trabalhou tanto como seu. Isto é o que acontece quando você não mantém seu conteúdo de eLearning seguro. Proteger seu trabalho não significa apenas garantir que ninguém o roube – trata-se de possuir o que você criou e proteger sua propriedade intelectual. Hoje, mostraremos como proteger seu conteúdo de eLearning com registro de direitos autoraissegurança digital e licenciamento. Vamos entrar no assunto.
Como o registro protege seu conteúdo de eLearning?
Os direitos autorais são fundamentais quando se trata de proteger seu conteúdo. No momento em que você cria algo authentic, seja uma videoaula, um curso ou até mesmo um gráfico, ele fica automaticamente protegido pela lei de direitos autorais. Porém, tenha cuidado: sem registro formal, é difícil comprovar a propriedade. É aí que entra o registro de direitos autorais.
Ao registrar seu conteúdo, você tem uma prova oficial de que possui legalmente seu trabalho. Sem registro, mesmo que alguém roube suas criações, há pouco que você possa fazer. Isso significa que você também não pode levá-los a tribunal. Além disso, os direitos autorais registrados permitem que você reivindique danos legais e honorários advocatícios se alguém violar as regras de direitos autorais. A melhor parte é que você pode registrar todo conteúdo de eLearning, incluindo vídeos, textos (esboços de cursos, roteiros, avaliações), gráficos e imagens, gravações de áudio e até software program ou aplicativos de eLearning. A única regra é que o conteúdo seja authentic.
Se o processo parece muito complicado, aqui ele está dividido em 6 etapas:
- Visite o web site do escritório de direitos autorais do seu país.
- Crie uma conta.
- Preencha um formulário com detalhes sobre o seu conteúdo de eLearning, como título, tipo e information de criação.
- Pague uma taxa.
- Carregue uma cópia do seu trabalho.
- Aguarde a aprovação. Normalmente, leva alguns meses até que o certificado de registro chegue.
O que é gerenciamento de direitos digitais?
O gerenciamento de direitos digitais (DRM) é mais uma etapa no processo de manter seguro o seu conteúdo de eLearning. As ferramentas DRM garantem que apenas pessoas autorizadas possam acessar seus vídeos, PDFs ou qualquer outro materials de aprendizagem. Afinal, proteger seu conteúdo não significa apenas prevenir roubo; trata-se de preservar sua reputação e garantir que você seja pago pelo seu trabalho. Como funciona? Dependendo do tipo de conteúdo que você deseja proteger, você precisa escolher uma plataforma dedicada. Por exemplo, a Adobe é perfeita para proteger PDFs definindo proteções por senha. Além disso, existem plataformas de add de vídeos que permitem restringir downloads e controlar quem assiste. Alguns Sistemas de gerenciamento de aprendizagem (LMS) ainda vem com recursos DRM integrados.
Como manter seu conteúdo de eLearning seguro com licenciamento
Tipos de licenças
Vamos falar sobre licenças. Basicamente, o que eles fazem é decidir como as pessoas podem usar o seu trabalho. Isso significa que você ainda é o proprietário authorized, é claro, mas resolve quanto controle terá sobre o conteúdo do eLearning. Existem três tipos de licenças: licenças exclusivas, não exclusivas e de acesso aberto. Com uma licença exclusiva, você dá às pessoas acesso exclusivo ao seu materials. Simplificando, seu conteúdo é usado apenas por uma pessoa ou empresa. Você é pago por isso, mas não pode oferecê-lo em nenhum outro lugar. Licenças não exclusivas significam que seu conteúdo pode ser compartilhado com diferentes plataformas, clientes ou colaboradores. Por exemplo, você pode licenciar o mesmo curso para dez clientes se desejar, maximizando seus lucros. Por último, as licenças de acesso aberto permitem que você compartilhe seu conteúdo livremente, muitas vezes com apenas um crédito para você. Mas o que você ganha se fizer isso de graça? Bem, exposição e uma boa reputação por ser tão generoso. Vale a pena tentar se você é iniciante e deseja construir sua marca.
Elaborando um contrato de licenciamento
O licenciamento é outra camada de segurança para o seu conteúdo de eLearning, mas por onde começar? Ao criar um contrato de licenciamento para seus materiais, primeiro você deve definir as cláusulas principais, que são as regras que você não está disposto a negociar. Comece com a finalidade de uso: quem usa seu conteúdo, onde e por quanto tempo? Se eles quiserem licenciá-lo para sempre e em todo o mundo, certifique-se de pagar de acordo. Adicione restrições, como não alterar seu conteúdo sem sua permissão. A próxima etapa são as estruturas de royalties e as condições de pagamento. É aqui que você garante que será pago cada vez que alguém usar seu trabalho e até mesmo decidir como. Você receberá uma taxa adiantada, uma porcentagem das vendas ou ambos? Finalmente, proteja os seus direitos durante as negociações. Se os termos parecerem injustos, não hesite em defender você e seu conteúdo de eLearning. Se não tiver certeza, chame um advogado e lembre-se de que o licenciamento é seu direito.
O que acontece em caso de violação?
Identificação de infração
O perigo de pessoas roubarem seu conteúdo de eLearning está sempre presente, mas como você pode saber quando alguém o faz? Felizmente, existem alguns sinais aos quais você deve ficar atento. Por exemplo, uma queda repentina nas vendas ou no tráfego do seu curso pode indicar que alguém está distribuindo seu conteúdo gratuitamente ou, pior, cobrando por ele. Você pode até ver seu trabalho em um web site, postagem em mídia social ou plataforma onde foi usado sem o seu conhecimento. Existem ferramentas de monitoramento disponíveis, como Alertas do Google, que podem ajudá-lo a rastrear menções ao título do seu curso, nome da marca ou até mesmo frases específicas de seus materiais. Basta configurá-lo e o Google irá notificá-lo sempre que algo acontecer.
Agindo contra isso
Digamos que alguém realmente roubou seu trabalho duro e o passou como se fosse seu. Não há necessidade de pânico, pois esta é sua propriedade intelectual e você tem todo o direito de recuperá-la. Primeiro, comece com uma carta de cessação e desistência. Isto é basicamente um aviso, e você deve incluir sua reivindicação ao conteúdo, prova de que é seu e um prazo claro para removê-lo. Se nada acontecer, registre uma solicitação de remoção da Lei de Direitos Autorais do Milênio Digital (DMCA). Para isso, você precisará comprovar que é o proprietário do conteúdo e explicar como ele foi usado sem permissão. Agora, se eles ainda estão ignorando você, talvez seja hora de contratar um advogado. Procure alguém especializado em lei de direitos autoraise eles podem aconselhá-lo sobre a possibilidade de processar, negociar ou enviar outro aviso sobre as consequências legais.
Soluções extrajudiciais
Existem também opções que não envolvem processos legais e podem economizar tempo e dinheiro. Estamos falando de mediação e arbitragem. A mediação envolve permitir que os advogados de ambas as partes o ajudem a conversar sobre o assunto. É casual, confidencial e mais barato que uma ação judicial. Além disso, você tem mais controle sobre o resultado. Se ambas as partes concordarem, o problema estará resolvido. Agora, a arbitragem é mais formal, mas mais rápida e menos dispendiosa que o tribunal. Um árbitro ouve ambas as partes, examina as evidências e resolve. No entanto, a decisão deles geralmente é ultimate, portanto escolha-os com sabedoria.
Conclusão
Manter seu conteúdo de eLearning seguro é um processo contínuo e você deve estar sempre atento a imitadores usando ferramentas para monitorar onde seu conteúdo aparece on-line. Configure alertas, verifique plataformas e não tenha medo de usar seus direitos legais quando necessário. A verdade é que a prevenção é sempre melhor. Eduque seu público e colaboradores sobre direitos autorais desde o início. Deixe-os saber o que é justo e o que não é e estabeleça seus limites com antecedência. Porque se você não respeita o seu trabalho, como pode esperar que alguém o faça?