Explorando as Prateleiras Virtuais da Nossa Biblioteca de e-books
Você está procurando por listas de verificação de integração para ajudar seus novos contratados a começarem bem? Você precisa mudar seu foco para treinamento de habilidades e fornecer aos funcionários um treinamento mais voltado para resultados? Nossas prateleiras estão cheias de insights, dicas e estratégias comprovadas para profissionais de L&D e RH. Sem nenhuma ordem específica, vamos mergulhar nesses guias definitivos da nossa biblioteca de e-books.
6 leituras de eLearning para o crescimento de habilidades e sucesso empresarial
1. Potencialize o desenvolvimento de habilidades por meio do planejamento de desempenho Por Cornerstone
Este eBook orienta o RH para o crescimento. De acordo com a pesquisa da McKinsey, 35% dos funcionários que recebem oportunidades de desenvolvimento de habilidades avançam em suas carreiras, e as organizações que se concentram no treinamento de habilidades alcançam crescimento de receita duas vezes mais rápido. Baixe-o hoje para uma força de trabalho engajada, motivada e adaptável.
2. Integração de funcionários: um guia completo para preparar suas equipes para o sucesso Por TalentLMS
A integração é essencial para equipar novos contratados para o sucesso. Este guia oferece dicas, listas de verificação e estratégias para integração eficaz de funcionários, atendendo tanto startups quanto empresas estabelecidas, independentemente do setor.
3. Relatório de tendências de L&D e experiência do aluno 2024 Por SweetRush
Trabalhar com quase 100 clientes em vários setores dá à equipe da SweetRush uma perspectiva única sobre os desafios e oportunidades em L&D. Baixe este recurso valioso com insights de profissionais de L&D sobre IA, análise, LX e habilitação de mudanças.
4. Crescimento das habilidades dos trabalhadores da linha de frente e a desconexão de L&D Por Schoox e Lighthouse Analysis & Advisory
Apenas 24% dos trabalhadores da linha de frente concordam que têm o treinamento de que precisam. Por quê? Este relatório aprofunda e destaca áreas críticas de foco para empregadores que desejam envolver, dar suporte, desenvolver e aumentar sua força de trabalho da linha de frente.
5. Reconectando-se por meio do aprendizado: 5 estratégias para uma transição suave do treinamento digital para o presencial Por ELB Studying
À medida que empresas da Alphabet à Zoom impõem políticas de retorno ao escritório, muitos gerentes de L&D estão sendo solicitados a ajustar sua estratégia de treinamento. Às vezes, isso envolve a redução do treinamento autodidata ou digital conduzido por instrutor em favor de mais eventos de treinamento presenciais conduzidos por instrutor. Não é de surpreender que os funcionários estejam céticos em relação a essa mudança. Este e-book explora como superar a resistência e encorajar as pessoas a terem a mente aberta ao mudar do treinamento digital para o presencial.
6. Qual é a sua equação de sucesso de habilidades? Construa sua estratégia de habilidades e ganhe uma vantagem competitiva Por eloomi
Descubra por que criar uma estratégia de habilidades eficaz e desenvolver uma verdadeira cultura de crescimento é a maior vantagem competitiva que sua organização pode criar hoje.
Você está procurando mais leituras de eLearning?
Confira nosso Biblioteca de e-books de eLearning para mais guias virtuais. Há mais de 400 títulos para escolher, escritos por líderes de pensamento da indústria e insiders de L&D.